Coachings können sowohl von privaten Personen als auch für den Unternehmenskontext gebucht werden.
Jeder Coaching Prozess ist einzigartig, so wie auch jeder Mensch einzigartig ist. Deshalb ist es uns sehr wichtig jedes Anliegen ganz individuell zu betrachten. Wir folgen dem Leitsatz: “Du bist der wichtigste Mensch in deinem Leben”. Daher garantieren wir dir, dass du als Coachee mit all deinen Gedanken, Zielen, Wünschen und Ängsten auf dem Weg zu mehr Famosität für uns im Mittelpunkt stehst. So individuell, wie Ziele und Wünsche, können auch die Dauer und die Intervalle eines Coachings sein. Im Schnitt dauert der Weg 6 Monate. Den Rahmen hierfür bildet unser Coachingprozess, welcher aus vier Schritten besteht.
Schritt 1 – Coaching Erstgespräch
Dieses erste Gespräch ist kostenlos und dauert zwischen 30 Minuten und 1 Stunde. Hier geht es darum ein Gefühl füreinander zu bekommen und den „Fit“ zu eruieren. Die Beziehung zwischen Coach und Coachee ist sehr intensiv und intim, sie basiert 100% auf Vertraulichkeit. Im Rahmen dieses Gesprächs wird auch schon mal grob über das Thema des Coachings und die Erwartungen an das Coaching gesprochen. Ist der „Fit“ gegeben, kann es mit dem Coaching los gehen.
Schritt 2 – Coaching Kick-off mit dem Coach
Dieser Termin hat mehrere Ziele:
Besprechung des Coaching Themas und der individuellen Ziele
Detaillierte Erklärung des Gesamtprozesses durch den Coach
Einigung auf die weitere Zusammenarbeit
Zudem legen wir heute gemeinsam die terminliche Planung der Sessions fest, sowie die Reihenfolge, in der die einzelnen Themen abgearbeitet werden. Dies schafft mehr Klarheit für den Ablauf, hilft Erwartungen zu managen und gibt mehr Sicherheit für die Zielerreichung. Die Anzahl der Sessions und die Dauer des Coachings hängt ganz von deinem Bedarf und Lernverhalten ab. Du bestimmst wie oft wir uns sehen. Auch zwischendurch hast du immer die Möglichkeit Kontakt aufzunehmen.
Schritt 3 – Coaching Prozess
Aus den übergeordneten Zielen für den gesamten Coaching Prozess werden für jede einzelne Coachingeinheit Unterziele ausgearbeitet. Der Grundbaustein ist deine Selbstreflektion und dein Wille zur Veränderung. Der Grad der Zielerreichung wird regelmäßig evaluiert, mindestens aber zur Hälfte des Coaching Zeitraums. Für die Zeit zwischen den Sitzungen werden konkrete Umsetzungsaufgaben definiert. Die dabei zwischenzeitlichen gemachten Erfahrungen – die Erfolge oder gegebenenfalls auch die aufgetretenen Schwierigkeiten – werden zu Beginn der nächsten Session besprochen.
Schritt 4 – Coaching Abschluss
Zum Abschluss blicken wir auf den Gesamtprozess zurück, reflektieren deine persönliche Entwicklung, die Veränderungen und die eventuell noch verbliebenen Herausforderungen. Wir erarbeiten einen Zukunftsplan, damit du langfristig an deinen Zielen weiterarbeiten kannst.
Vertraulichkeit
Der Inhalt aller Coachinggespräche wird 100% vertraulich behandelt. Falls das Coaching betrieblicher Natur ist, werden die Ziele und Unterziele mit dem Vorgesetztem geteilt. Der Weg dahin verbleibt zwischen Coach und Coachee.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann melde dich einfach unter info@femmefamos.de. Auf diesem Weg beantworten wir auch gerne alle Fragen zum Thema Preis.